Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.

Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. De Confucius

Le premier principe pour réussir est de tomber amoureux de son travail. De Soeur Marie-Laurette

Le plus beau des métiers, c’est de vivre de sa passion. De François Salvat de Montfort

Celui qui se perd dans sa passion perd moins que celui qui perd sa passion. De Saint Augustin D’Hippone

Le travail est un plaisir pour qui est sûr d’en retirer le fruit. De Stanislas de Boufflers

L’amour de son travail est une vertu, c’est la principale source de bonheur. De Charles Dubois

Le travail est souvent le père du plaisir. De Voltaire

Le travail est une des sources du plaisir, et peut-être la plus certaine. De Guillaume-Thomas Raynal

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lien 2 : ma passion 

lien 3 : mon oeuvre

lien 4 : ma fierté

Agilité des entreprises : un facteur de progrès !

Caractéristiques des sociétés dites « AGILEs » :
– N’agissement pas pour autant à la « va vite »
– Capacité d’analyser finement leur environnement
– Capacité de perception des signaux faibles annonciateurs de menaces à venir ou de nouvelles opportunités à saisir, et de concevoir des réponses adaptées.
– Capacité de faire régulièrement des tests pour évaluer la pertinence de leur réponse ou bien pour tester différentes solutions, avant de généraliser la meilleure.
– Le pragmatisme
– …
Ces sociétés ont vite saisi les opportunités du 2.0. Un état d’esprit proche de la culture ambiante : le partage est au centre de l’organisation. Chacun et quel que soit son niveau dans la hiérarchie, partage les informations qu’il collecte. Les nouveaux outils facilitent cette transmission.

“Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.” De Charles DARWIN

L’innovation distingue le leader du suiveur. De Steve Jobs

Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge. de Winston Churchill

« La meilleure manière de se lancer, c’est d’arrêter de parler et commencer à agir. » de Walt Disney

Le changement nécessite de mobiliser ses ressources, et parfois de lever ses limites.
Se faire accompagner peut-être un accélérateur précieux.

lien d’une vidéo de qualité : Zone de confort : Osez en sortir (VF)

Créativité en entreprise : adoptez un état d’esprit différent, … pensez différemment …

Il ne faut pas regarder la concurrence et dire que l’on fera mieux, il faut regarder la concurrence et dire que l’on fera différent. de Steve Jobs

La voie la plus rapide vers le haut, ce n’est pas de se battre dans le troupeau pour aller de bas en haut, mais d’en sortir, de le contourner et de le doubler.

«La créativité consiste juste à connecter les choses. Quand vous demandez aux personnes créatives comment il font quelque chose, ils se sentent un peu coupables parce qu’en réalité ils ne l’ont pas vraiment fait. Ils ont juste vu quelque chose qui leur semblait évident après un certain temps,». de Steve Jobs

« Plus notre expérience et notre savoir sont diversifiés, plus notre cerveau est apte à créer des connexions. L’apport d’éléments nouveaux suscite de nouvelles associations, dont certaines engendrent des idées innovantes. »

« Pour voir les choses différemment, la solution la plus efficace consiste à bombarder son cerveau de choses qu’il n’a encore jamais rencontrées. La nouveauté libère le processus perceptif de ces entraves que sont les expériences passées. Elle oblige le cerveau à former de nouveaux jugements. »

« Pour faire avancer la perception d’un grand pas, il ne suffit pas d’observer un objet et d’y réfléchir davantage que les autres, écrit Berns. Les grands progrès de la perception surviennent lorsqu’un système perceptif rencontre quelque chose qu’il ne sait pas interpréter. Ce manque de familiarité contraint le cerveau à rejeter ses catégories perceptives habituelles, pour en créer de nouvelles. »

Alors : PENSER DIFFÉRENT !!!!!

Lien 1 : un objectif sans plan s’appel un voeux
Lien 2 : persévérance

Lien 3 : atypique
Lien 4 : visionnaire
Lien 5 : différent ou folie
Lien 6 : indispensable
Lien 7 : efficience 
Lien 8 : innovation et émotions

Lien 9 : pensez différent ! 

Lien 10 : L’innovation distingue le leader du suiveur

Lien 11 : créer l’envie
Lien 12 : Faire à 100%, malgré regards des autres, ils comprendrons un jour …

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lien 15 : déontologie

lien 16 : prêt à tout

lien 17 : vairon / saumon

lien 18 : ARGENT !!! regards et pensées positifs !!!

4 types de personnalités pour composer une équipe forte et complémentaire

Dans une entreprise, on rencontre souvent des collaborateurs avec des personnalités complémentaires à la notre. Cette diversité participe à la richesse de l’entreprise, sa singularité, sa force de complémentarité.

Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.

Le Rouge
Il concerne 18 % des gens. Un rouge est une personne qui persuade. Il sait se montrer direct et passer à l’action très rapidement. Pour lui, le bon moment, c’est toujours maintenant. Le rouge est souvent perçu comme prétentieux, avide de projets, … , effronté. De même, il ne s’intéresse qu’au résultat et au pouvoir. Les informations et les longs discours oraux ne sont donc pas ses priorités.

Le Jaune
Il concerne 28% des gens. Le jaune se définit comme un personnage chaleureux. Il s’efforce d’aller vers les autres, et aime bien être apprécié de ses supérieurs et collègues. Il s’efforce d’aller vers les autres, et aime bien être apprécié de ses supérieurs et collègues. Joyeux et passionné par son emploi, il adore mettre autrui à l’aise. Il déteste les ordres qu’ils considère dévalorisants.

Le Vert
Il concerne 40% de la population. Quidam amusant, créatif et ludique, plus adepte du canal émotionnel, car plus divertissant à ses yeux. Il sait par ailleurs faire preuve d’une grande loyauté et d’une honnêteté sans faille.

Le Bleu
Il concerne 14 % de la population. Les bleus sont des personnes qui analysent. La chaleur humaine n’est pas leur fort. Ils recherchent avant tout la logique et la sécurité et font abstraction des sentiments.

Exemple de comparaison : PDG / CEO rouge ; DRH / Commerce vert ; DAF / contrôle gestion bleu ; Marketing jaune 

Savoir se libérer de ses émotions pour avancer, oser, ne plus rêver sa vie mais enfin vivre ses rêves

 

Il valait mieux souffrir mais connaître des émotions fortes et se sentir vivant, plutôt que ne jamais rien ressentir, ni joie ni peine, ni la moindre émotion. De Thomas Raphaël

Lorsque nous apprenons à gérer nos émotions nous pouvons obtenir une perspective plus large sur n’importe quelle situation, et souvent nous sauver de la douleur et de la frustration. de Dr Childre et Howard Martin

C’est la manière dont nous nous situons par rapport à nos émotions qui nous enchaîne où nous libère. Jack Kornfield.

Vous êtes, après tout, ce que vous pensez. Vos émotions sont les esclaves de vos pensées, et vous êtes l’esclave de vos émotions. Elizabeth Gilbert

Le seul mur qui vous empêche d’avancer c’est celui que vous créez avec vos pensées. De Nicole BORDELEAU.

Sur la voie de la réalisation, apprendre à connaître ses émotions, à les gérer et à les canaliser n’est pas ce qu’il y a de plus aisé, mais c’est cependant un passage obligé. Tant que nous n’aurons pas entraîné notre esprit à affaiblir le pouvoir d’une émotion nuisible, celle-ci continuera à nous perturber et à réduire à néant nos efforts de paix intérieure. Plus vous comprendrez le comment et le pourquoi de vos émotions qui se produisent en vous, plus vous serez capable d’y faire face et d’être maître de la situation.

« Les gens deviennent véritablement impressionnants lorsqu’ils commencent à penser qu’ils peuvent faire les choses. Lorsqu’ils ont foi en eux, ils détiennent la première clé de la réussite. » de Norman Vincent PEALE

«Si vous pensez en termes négatifs, vous aurez des résultats négatifs. Si vous pensez de manière positive, vous aurez des résultats positifs.» de Vincent Norman PEALE

lien : http://demeter-fb.fr/?p=790

Simple, beau, intuitif et innovant : soyer fière que votre travail soit utiliser par d’autres

Il ne faut pas regarder la concurrence et dire que l’on fera mieux, il faut regarder la concurrence et dire que l’on fera différent.

« Ça n’a pas de sens d’embaucher des gens intelligents puis de leur dire quoi faire. Nous embauchons des gens intelligents afin qu’ils puissent nous dire ce qu’il faut faire ». de Steve Jobs

« Si vous êtes un menuisier qui fabrique un meuble, vous n’allez pas utiliser du contre-plaqué pour le fond de vos tiroirs. Même si personne ne peut les voir, vous savez que c’est là et vous allez voir utiliser un beau bois. Pour dormir paisiblement la nuit, l’esthétique, la qualité doivent être présentes sur l’ensemble du produit. » De Steve Jobs

« C’est un de mes mantras – focus et simplicité. La simplicité peut être plus difficile à atteindre que la complexité : il faut travailler dur pour bien penser et faire simple. Mais cela vaut le coup à la fin parce qu’une fois que tu y arrives, tu peux déplacer des montagnes. » De Steve Jobs

« Soyez insatiables, soyez fous. C’est vrai que ça n’est pas dans le statu quo qu’on se préparera un avenir meilleur. Ni la frilosité et les certitudes qui nous permettront d’avancer. » De Steve Jobs

« C’est plus marrant d’être un pirate que de s’engager dans la marine. » De Steve Jobs

Etre le premier ainsi que le meilleur et exceptionnel, pas d’autre choix pour réussir et être irremplaçable !

« Pour être irremplaçable, il faut être différente » de Coco Chanel

Si vous n’êtes pas le premier de votre catégorie, créez en une Nouvelle ou vous serez le premier !

“Vous voulez passer le reste de votre vie à vendre de l’eau sucrée ou vous voulez tenter de changer le monde ?” – Une célèbre question de Steve Jobs à John Sculley, ancien CEO d’Apple

On ne se souvient que de ses folies. Tout le reste n’est que du remplissage.» – eric neuillac

On se souvient de la qualité bien plus longtemps que du prix. De Roger Nimier

Acceptez l’idée que si vous ne changez pas de méthode, vous obtiendrez les mêmes résultats, voire de moins bons si vos concurrents font évoluer les leurs.

Plus une découverte est originale, plus elle semble évidente par la suite. . De Roger Nimier

“Soyez un élément de qualité. Certaines personnes ne sont pas habituées à un environnement ou l’on attend l’excellence.” de Steve Jobs

“C’est l’innovation qui fait la différence entre un leader et un suiveur.” de Steve Jobs

“On n’a pas toujours la chance de faire beaucoup de choses, et c’est pourquoi elles doivent être excellentes. La vie est courte, puis vous mourrez, vous savez ? Nous avons tous choisi de suivre ce chemin avec nos vies. Il faut donc que ce soit bon. Il faut que ça vaille le coup.” de Steve Jobs

“Je crois que si vous faites quelque chose de bien, vous devriez continuer et faire quelque chose d’incroyable, sans trop attendre. Pensez simplement à la suite.” de Steve Jobs

“Le fait de savoir que je vais mourir un jour est la chose la plus importante, et cela m’aide à prendre de grandes décisions. Parce que absolument tout — les attentes du monde, la fierté, la peur d’être gêné, ou même l’échec – toutes ces choses disparaissent avec la mort, et ne laissent place qu’au plus important. Se rappeller que l’on va mourir un jour est la meilleure manière que je connaisse pour éviter le piège, ce piège qui dit que l’on a quelque chose à perdre. Vous êtes nus, vous n’avez rien. Il n’y a aucune raison de ne pas suivre votre coeur. Rester curieux, rester naïf.” de Steve Jobs

100% : ne rien faire que à 100% sinon on risque de louper sa chance !

Le matin tu as deux choix, soit tu te recouches pour poursuivre tes rêves, soit tu te lèves pour les réaliser.

La vie n’est qu’une blague. Elle peut s’arrêter dans la seconde. Alors, il faut travailler comme si on allait mourir à 100 ans et vivre comme si on devait mourir demain. De Paul Bocuse

Votre travail va remplir une grande partie de votre vie, et la seule manière d’être satisfait est de croire en ce que vous faites. Et la seule manière d’y arriver, c’est d’aimer ce que vous faites. Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. Ne vous reposez pas. Comme pour toutes les affaires de coeur, vous le saurez quand vous l’aurez trouvé. Et comme dans n’importe quelle relation, les choses s’améliorent au fil des années. Continuez à chercher jusqu’à ce que vous trouviez. Ne vous reposez pas.” De Steve JOBS

Si vous limitez vos choix seulement à ce qui semble possible ou raisonnable, vous vous déconnectez de ce que vous voulez vraiment, et tout ce qui reste est un compromis.

«Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque» – René Char

«Au lieu de vous demander à quel endroit vous pourriez passer vos prochaines vacances, peut-être devriez-vous démarrer une vie de laquelle vous n’auriez pas besoin de vous échapper». De Seth Godin

Impose ta chance, serre ton bonheur

«Ne mets jamais la clé de ton bonheur dans les poches d’une autre personne»

«Ces deux choses peuvent t’empêcher d’être heureux : Vivre dans le passé et observer comment vivent les autres»

Ton bonheur ne dépend pas des autres, mais de toi-même»

«Le bonheur est tout simplement un état d’esprit»

«Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne. Alors qu’il réside dans la façon de la gravir». De Confucius

«L’essentiel n’est pas de vivre, mais d’avoir une raison de vivre»

«Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque» – René Char

«Au lieu de vous demander à quel endroit vous pourriez passer vos prochaines vacances, peut-être devriez-vous démarrer une vie de laquelle vous n’auriez pas besoin de vous échapper». De Seth Godin

Allégorie des capitaines de bateaux et des chefs d’entreprises

La science est le capitaine, et la pratique, ce sont les soldats. De Léonard De Vinci

Imaginez un bateau sans gouvernail et un équipage indiscipliné qui rechigne à toute autorité. Imaginez une mer démontée et des rochers à fleur d’eau. Imaginez enfin que notre île est ce bateau désespéré qui s’apprête à sombrer parce que son capitaine a été renversé. De Jean Augustin Izoard

“Quand un bateau est dans la tempête et qu’il y a des rochers pas loin, il est peu courant qu’il soit dirigé par un comité.” De Jean-Paul Getty

“C’est le pilote qui voit loin qui ne fera pas chavirer son bateau.” De Aménémopé

 

Un bon chef d’entreprise est comme un capitaine de bateau – Tenace et à la fois dur et droit : Ne baissent jamais les bras, quand l’entreprise réussit c’est l’équipe sinon assument leurs erreurs, veulent voir leur entreprise(s) fleurir(ent) et ne compte pas les efforts à faire.

La folie, c’est se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent

La difficulté est grande de rendre savant celui qui ne fait rien ; parce que son ignorance lui fait croire qu’il en fait plus que celui qui entreprend de l’instruire.

« La folie, c’est se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent » de Albert Einstein

« La vie c’est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre » de Albert Einstein

Mon travail n’est pas d’être doux avec les gens. Mon travail consiste à prendre des gens formidables et à les pousser pour qu’ils deviennent de meilleures personnes ». de Steve JOBS

Le changement nécessite de mobiliser ses ressources, et parfois de lever ses limites.

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Faire à 100%, malgré regards des autres, ils comprendrons un jour …

“Faites donc ce que vous voulez – mais soyez d’abord de ceux qui peuvent vouloir !” de Friedrich Nietzsche

Si l’on considère l’innovation, c’est une situation qu’on choisit parce qu’on a une passion brûlante pour quelque chose. De Steve Jobs

“Deviens ce que tu es. Fais ce que toi seul peut faire.” de Friedrich Nietzsche

“Créer – voilà la grande délivrance de la souffrance, voilà ce qui rend la vie légère.” de Friedrich Nietzsche

L’innovation distingue le leader du suiveur. De Steve Jobs

Chacun sa vitesse de compréhension, réflexion, assimilation, actions …

“Limites de notre ouïe – On n’entend que les questions auxquelles on est en mesure de trouver une réponse.” de Friedrich Nietzsche

“Le serpent qui ne peut changer de peau, meurt. Il en va de même des esprits que l’on empêche de changer d’opinion : ils cessent d’être esprit.” de Friedrich Nietzsche

“Faites donc ce que vous voulez – mais soyez d’abord de ceux qui peuvent vouloir !” de Friedrich Nietzsche

“La maturité de l’homme, c’est d’avoir retrouvé le sérieux qu’on avait au jeu quand on était enfant.” de Friedrich Nietzsche

“La conscience est la dernière et la plus tardive évolution de la vie organique, et par conséquent ce qu’il y a de moins accompli et de plus fragile en elle. ” de Friedrich Nietzsche

Aussitôt qu’on nous montre quelque chose d’ancien dans une innovation, nous sommes apaisés.” de Friedrich Nietzsche

 

 

Tolérance et respect des opinions

Le besoin d’avoir raison est le fruit d’une pensée rigide et limitée. Adopter une position où notre opinion est la seule valable est synonyme de supériorité et de jugement envers celle(s) de notre interlocuteur.

Ce n’est pas ce que vous regardez qui compte, c’est ce que vous voyez. – Henry David Thoreau

Les jugements de ce monde sont rarement tout à fait faux, mais aux yeux du sage, ils apparaissent trop superficiels, pas assez impartiaux, d’une équité trop contestable pour pouvoir jamais être considérés comme parfaitement justes. de Hyacinthe de Charencey

Réalité objective vs réalité perçue

On vit tous dans notre petit monde. Il n’y a pas de réalité unique et uniforme commune à tous. La réalité dépend de ce qui se passe réellement (objectif) et de la façon dont notre cerveau ressent ce qui se passe (subjectif). Les deux sont des composants nécessaires à la réalité, et la réalité est une notion subjective unique pour chacun de nous.

« En vérité, les convictions sont plus dangereuses que les mensonges.” de Friedrich Nietzsche

lien 1 : vérité – moralité – ethique

Penser « out of the box »

Penser « out of the box », cela signifie penser différemment. Penser, autant que faire se peut, par soi-même, hors des conventions ou du politiquement correct. C’est comprendre qu’il n’y a pas qu’une seule réponse à une question, qu’il n’y a pas qu’une seule réalité, et accepter la diversité des points de vues.

En start-up, on apprend à gérer de manière très créative et économe…

 

En start-up, on apprend à gérer de manière très créative et économe…” de Fabrice Caretta

Pensées pour les start-up : Entreprenautes, réveillez-vous ! Ne vous laissez pas gagner par la crise de l’Internet ! Quand on n’a pas d’argent… il suffit d’avoir des idées !

“Nul vainqueur ne croit au hasard.” de Friedrich Nietzsche

“La difficulté de réussir ne fait qu’ajouter à la nécessité d’entreprendre.” de Pierre-Augustin Caron de Beaumarchais

“La seule façon d’être suivi, c’est de courir plus vite que les autres.” de Francis Picabia

“Dans la vie il n’y a pas de solutions ; il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent.” de Antoine de Saint-Exupéry

“Entreprendre, c’est toujours plus ou moins casser l’ordre établi.” de Jacques Barraux

“Il n’y a rien de négatif dans le changement, si c’est dans la bonne direction.” de Winston Churchill

La matrice d’Eisenhower – savoir gérer son temps et prioritiser

La matrice d’Eisenhower est un outil d’analyse qui permet de classer les tâches à faire en fonction de leur urgence ainsi que de leur importance.

La matrice comprend donc quatre zones :

A : activités importantes et urgentes, tâches à exécuter immédiatement et soi-même
B : activités importantes mais peu urgentes, tâches à planifier et exécuter soi-même
C : activités urgentes mais peu importantes, tâches à déléguer rapidement
D : activités peu urgentes et peu importantes, tâches inutiles à abandonner

« Ce qui est important est rarement urgent et ce qui est urgent rarement important « .

La matrice d’Eisenhower a été développée à partir de cette citation, comme moyen d’aider les gens à donner des priorités à leurs tâches.

“Le problème majeur, demain, sera d’apprendre à gérer la mondialité des problèmes.”. de Jacques Attali

« Nous ne manquons pas de temps, mais nous en avons beaucoup dont nous ne savons pas tirer profit. » Sénèque

Ce qui est impossible à comprendre est tellement simple à vivre …

« Where did the universe come from? How and why did it begin? Will it come to an end, and if so, how? These are questions that are of interest to us all. But modern science has become so technical that only a very small number of specialists are able to master the mathematics used to describ them. Yet tha basic ideas about the oring and fate of the univers can be stated without mathematics in a form that people without a scientific education can understand. » – Stephen Hawking, en préface de son livre A Brief History of Time.

D’où vient l’univers? Comment et pourquoi cela a-t-il commencé ? Va-t-elle prendre fin et, dans l’affirmative, comment ? Ce sont des questions qui nous intéressent tous. Mais la science moderne est devenue si technique que seul un très petit nombre de spécialistes sont capables de maîtriser les mathématiques utilisées pour les décrire. Pourtant, les idées de base sur l’orage et le destin de l’univers peuvent être exprimées sans mathématiques sous une forme que les personnes sans formation scientifique peuvent comprendre. »

C’est exactement ça la vulgarisation, à l’heure où les équations font 4 pages et demandent 5 années d’études pour être lisibles et 5 années  supplémentaires pour les comprendre.

 

Celui qui pose une question risque cinq minutes d’avoir l’air bête, celui qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie.

Ce qui est impossible à comprendre est tellement simple à vivre. de Christian Bobin

Pourquoi faire compliquer quant on peut faire simple ? de Henri-Frédéric Amiel

Si vous ne pouvez pas expliquer quelque chose en termes simples, vous ne le comprenez pas. de Albert EINSTEIN

Soyez grands par les faits, et simples en paroles.

La vulgarisation est une forme de diffusion pédagogique des connaissances qui cherche à mettre le savoir (et éventuellement ses limites et ses incertitudes) à portée d’un public non expert. C’est l’ensemble des actions permettant au public d’accéder à la culture, et en particulier aux cultures scientifiques, techniques, industrielles ou environnementales, c’est-à-dire aux savoirs, savoir-faire et savoir-être de ces disciplines.

La vulgarisation est intimement liée à la démarche scientifique, et fait partie des missions des chercheurs, scientifique et ingénieurs. C’est une nécessité pour l’avancée du savoir. Elle est nécessaire à la conservation de la production scientifique (alors vue comme bien commun). Le partage des résultats avec le plus grand nombre facilite la critique positive et méliorative, et est même facteur de sérendipité.

Un monde différent ne peut être construit par des gens indifférents

Le monde dans lequel on vit pendant le sommeil est tellement différent que ceux qui ont de la peine à s’endormir cherchent avant tout à sortir du nôtre. de Marcel Proust

Être, c’est être différent, c’est n’avoir pas de sosie, pas même dans la glace. de Louis Pauwels

«Un monde différent ne peut être construit par des gens indifférents». de Peter Marshall

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Croquez l’univers à pleines dents …

 

Quand vous grandissez on a tendance à vous dire que le monde est ainsi fait, et que vous devez vivre dans ce monde en essayant de pas trop vous cogner contre les murs. Mais c’est une vision étriquée de la vie, cette vision peut être élargie une fois que on a découvert une chose toute simple, c’est que tous ce qui vous entourent, et que l’on appelle la vie, a été conçu par des gens pas plus intelligents que vous, vous pouvez donc changer les choses, les influencer, vous pouvez créer vos propre objets que d’autres pourrons utiliser. Il faut ôter de votre tête l’idée erronée que la vie est ainsi et que vous devez la vivre au lieu de la prendre à bras le corps, … Changez les choses, améliorez-les, marquez-les de votre emprunte

UNE FOIS QUE VOUS AUREZ COMPRIS CA, VOUS NE SERAI PLUS JAMAIS LE MÊME !!!

Croquez l’univers à pleines dents …

À tous les fous, les marginaux, les rebelles, les fauteurs de troubles… à tous ceux qui voient les choses différemment — pas friands des règles, et aucun respect pour le status quo… Vous pouvez les citer, ne pas être d’accord avec eux, les glorifier ou les blâmer, mais la seule chose que vous ne pouvez pas faire, c’est de les ignorer simplement parce qu’ils essaient de faire bouger les choses… Ils poussent la race humaine vers l’avant, et s’ils peuvent être vus comme des fous – parce qu’il faut être fou pour penser qu’on peut changer le monde – ce sont bien eux qui changent le monde. De Steve JOBS

Aime la vie intensément et tu n’auras plus de temps pour la haine, le regret ou la peur

En vérité, le chemin importe peu, la volonté d’arriver suffit à tout. De Albert Camus

«Aime la vie intensément et tu n’auras plus de temps pour la haine, le regret ou la peur» de Karen Salmansohn

La vie n’est qu’une blague. Elle peut s’arrêter dans la seconde. Alors, il faut travailler comme si on allait mourir à 100 ans et vivre comme si on devait mourir demain. De Paul Bocuse

Invitation à la déstabilisation permanente : de nouveaux horizons et visions de vie

Parfois ce sont les personnes qui nous énervent le plus, qui nous déstabilisent, …, qui nous font progresser le plus, montre un chemin nouveau, insoupçonné ou que l’on croyez impossible.

Le zen n’est pas une forme d’excitation, mais la concentration sur notre routine quotidienne. de Shunryu Suzuki

La loi de ce monde n’est rien d ‘autre que celle de la force ; son moteur, la volonté de puissance. de Albert Camus

 

Le changement nécessite de mobiliser ses ressources, et parfois de lever ses limites.
Se faire accompagner peut-être un accélérateur précieux.

lien d’une vidéo de qualité : Zone de confort : Osez en sortir (VF)

lien 1 : Ensemble c’est plus de visions, possibilités, …, plus loin !

lien 2 : S’entourer de personnes positives, et grandir avec eux …

lien 3 : Invitation à la déstabilisation permanente : de nouveaux horizons et visions de vie

Lien 4 : grandir et devenir soi

Lien 5 :zone de confort

Lien 6 : infuser

Lien 7 : co fondateur

Lien 8 : savoir s’entourer

Lien 9 : couleurs de personnalités

Lien 10 : initiatives

Lien 11 : réussir c’est faire réussir

lien 12 : Mentors, Amis, Ennemis : tous inspirants, tous motivants, tous …

Faire face à la peur et la surmonter

Faire face à la peur et la surmonter : les essentiels

1) Désobéissez à vos peurs
2) Informez-vous vraiment sur ce qui vous fait peur
3) N’ayez plus peur de la peur
4) Modifiez votre vision du monde
5) Confrontez-vous selon les règles
6) Respectez-vous et faites respecter vos peurs par les autres
7) Réfléchissez à votre peur, son histoire et sa fonction
8) Prenez soin de vous
9) Apprenez à vous relaxer et à méditer
10) Maintenez vos efforts dans la durée

Au contact de la souffrance, on ne peut faire autrement que de rencontrer sa propre humanité. de Reine Malouin

L’homme ne peut se transformer sans souffrance, car il est le sculpteur et le marbre. Alexis Carrel

Confronter ses propres peurs et les vaincre est le commencement de la réalisation de soi.

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